Im Arbeitsrecht profitieren Sie doppelt von meiner Erfahrung im Steuerrecht. Sei es bei der Überprüfung der Lohnabrechnung oder bei der Frage, ob eine Abfindung rechtmäßig gezahlt wurde. Daneben betreue ich natürlich auch die „normalen“ arbeitsrechtlichen Fälle wie – Kündigungsschutzklage
– Lohnklage
– Vorgehen gegen Abmahnungen
– Korrektur von Arbeitszeugnissen
Bitte beachten Sie, dass im Arbeitsrecht strenge Fristen gelten, die es zu beachten gilt. Setzen Sie sich daher umgehend mit mir in Verbindung, damit wir gemeinsam prüfen können, ob rechtliche Schritte eingeleitet werden können.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Sie können ganz einfach einen Termin über meinen Kalender vereinbaren oder mich direkt über meine zentrale Rufnummer anrufen.
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